北京注协党委赴北京东审鼎立国际会计师事务所调研党建工作和事务所文化建设情况

党委简报第十一期

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进行业基层组织建设年工作，2012年5月24日，中国注册会计师行业党委委员、北京注协党委副书记、北京注协会长郭文杰赴北京东审鼎立国际会计师事务所（以下简称东审鼎立事务所）就党建工作和事务所文化建设情况进行调研。北京注协党委副书记孟晓萌、北京注协监管部主任薛晋伟陪同调研。

东审鼎立事务所总经理崔军胜汇报了事务所党建工作情况、管理情况以及文化建设情况。东审鼎立事务所成立于2005年，是一家以中小型民营企业为主要服务对象的事务所，依靠信息化网络，采取直营连锁管理形式，以强大的财税专业能力，为企业所面临的各种难题提出系统解决方案。业务收入从成立之初的60余万元发展到现在的近3000万元。

东审鼎立事务所党支部成立于2011年，现有党员29名，且大部分党员担任部门经理及以上职务。他们在工作中吃苦在前、奉献在先，在事务所的建设中切实发挥了先锋模范作用。在党员的引领下，员工们积极要求入党的热情高涨，现在已经有包括总经理在内的40余名从业人员向党组织递交了入党申请书。东审鼎立事务所在企业文化建设方面积累了丰富的经验，比如提出的“用我们的服务让客户财税问题零烦恼”的口号，打造出的“创新、团结、成就、梦想”的东审精神，创造出的“基层员工是保障，是利益共同体；中层员工是根基，是荣誉的共同体；高层员工是运营，是精神的共同体”的理念，要把事务所打造成为员工“温暖的大家庭，学习的大课堂，发展的大平台”的管理方式，真正将员工的利益与企业的发展联系在一起，事务所管理层还为骨干员工提供无息贷款，帮助员工解决在京买房贵的问题，让员工安心工作、幸福生活。

郭文杰同志在听取汇报后指出，东审鼎立事务所是一家真正融入市场，依靠市场发展壮大的事务所，有着自己鲜明的发展理念和特色，尤其是人性化的管理、科学化的经营和优秀的企业文化值得行业同仁学习借鉴。在今后的发展道路上，要将业务系统和管理系统不断加以完善，不断规范，在制度建设上还要加大力度，取别人之所长不断充实自己。要把企业的文化建设保护好、传承好、发展好，尤其突出学习这一文化，学习是事务所发展的重要保障，要常抓不懈。同时，要注重团队建设，基层党组织建设，发挥好团队与基层党组织的优势，全面推进事务所各项工作的开展。

郭文杰同志与崔军胜总经理还为北京东审鼎立国际会计师事务所党支部揭牌。

东审品牌运营部

2012年5月25日